29 2011-08

民企“用工不荒”的八大策略

单纯的给人才高工资，已证明不太能发挥应有效用了，那样企业始终没有人才的利益参与，有必要做些改变以让他们随着企业的成长更清楚地看到希望。企业才能可持续地避免“用工不荒”。 人参加工作，绝不仅仅是为了物质...

29 2011-08

南京润来建筑工程有限责任公司招聘信息

29 2011-08

南京永为好餐饮有限公司招聘信息

29 2011-08

南京金箔集团下某餐饮公司招聘信息

29 2011-08

南京菊美酒业招聘信息

29 2011-08

南京花鼓乡豆捞餐饮招聘信息

职位要求 能吃苦、形象气质佳

29 2011-08

绩效管理只是打分吗

一提到绩效，人们一想到的就是打分，就是薪酬奖惩。这其实是对绩效管理的严重误解，至少是极其片面的。打分和薪酬奖惩，只是绩效管理的很小一部分工作。绩效管理的整个流程包括：绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效...

29 2011-08

南京润民食品科技有限公司招聘信息

招聘岗位：办公室主任 招聘数量：1人 性别要求：男性优先考虑 职位要求： 1.熟悉南京地形，熟练驾驶 2.三年以上同岗位工作经验 3.良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内部事务与相关单位的关系，做好后...