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《浅论红豆集团的党建》一一一大江讲堂随笔
2014年06月26日 作者:南京市安徽商会 点击:


       红豆集团是一家民营企业。但是,它的党建工作却远远超过大国有企业,成为全国典范。习近平、胡锦涛都接见过红豆现任领头人周海江。中央组织部专门发文推广红豆党建经验。分管党建的中央常委刘云山还亲自上红豆考察。六月十号,苏商企业家一百多人聚集红豆,听取周海江侃侃而谈党建。
       红豆将党建结合生产经营实践来"建"。融入现代企业制度、社会责任,使党建形成一整套理论体系、思想体系、制度体系、工作体系,有声有色,卓有成效。一个原来只做针织内衣的小企业,变成今天多元化发展的大集团。年销售额480亿元。确实了不起。
       红豆用党建工作来贯彻企业生产经营始终,这个思维、思想、思路,是绝对英明的。红豆有二万多员工。俗话说,人上一百,五颜六色。这两万多人,每一个人都有一个头脑,各有各的想法,各念各的经。弄得不好,就会一盘散沙,特别是,在市场经济社会中,各种言论、各种流言,都会影响员工思维和情绪,怎么办?总得用一种思想、精神,来统一员工的行为。可是,用什么思想、精神呢?用佛教?道教?基督教?邪教?都不行。红豆领导人意识到,只有用共产党的一套理论、思想、宗旨、方法,来统一员工的行为,才是正确的选择和唯一道路。于是,他们几十年如一日,在党建上狠下功夫,从而凝聚了人心,统一了思想,规范了行动,保证了企业长盛不衰。
       共产党执政中国,选择马列、毛泽东思想,.选择共产主义道路,也不是轻易决定,而是经过深思熟虑。所以,共产党支持、提倡、鼓励、要求她领导的国家每个政治团体,经济组织,用"党建"来开展工作,否则,与共产党相对立,不可能得到支持。红豆集团抓住"天时、地利、人和",发展企业,不愧是企业家的"人杰"!
 

《浅论红豆集团的党建》一一一大江讲堂随笔(图1)

 

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