7月11日，商会“文化助企”专委会在九三学社江苏画院召开专委会第一次工作会议，研究“文化助企”专委会的下一步工作。文化助企专委会主任、商会常务副会长、江苏知何堂艺术品投资管理公司董事长周峰，商会秘书长周晓汉，常务副秘书长戴新年，专委会委员、南京正多广告有限公司总经理倪官俊、江苏御隆昌茶业有限公司总经理俞正新，办公室主任王凯蒂等参加。

周峰主任首先向大家介绍了九三江苏画院开展的工作和文化特色，表达了对做好文化助企工作的信心。

周晓汉秘书长表示，“文化助企”专委会是商会六大服务平台中第一家召开工作研讨会的专委会，专委会信息联络平台的建立及工作会议的及时召开是落实专委会工作的第一步，是实现形式和内容有机结合的最好体现，要紧紧抓住平台职能，发挥“文化助企”专委会成员的专业优势，围绕企业文化、徽商文化和中国文化，研究实实在在为企业做服务的方式方法。

戴新年常务副秘书长表示，商会自成立以来就把为会员服务作为宗旨，专委会的成立初衷也是为了更好的、更精准的为会员服务。面对全体会员企业，如何加强企业文化建设、推动和促进文化助企，要抓住两个关键词：“文化”和“助企”。

戴秘书长认为，文化是企业核心竞争力的关键所在，是企业发展的原动力。我们是徽商，要传承徽商文化，徽商文化的核心是：贾而好儒、诚信从商、重视教育。是贾与儒的结合，义与商的交融。徽商文化中的儒学精神、诚信风范、重教风俗等优秀品质，对现代企业文化建设依然有着重要的现实意义。

企业文化是企业持续发展的灵魂和动力，是企业在生产经营过程中，把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则、道德观念的总和，优秀的企业文化建设能起到导向作用、凝聚功能、稳定功能、约束功能、调节优化功能（优化管理、优化决策）、塑造形象功能、辐射功能等，是企业的精神财富，对企业兴衰发挥着重要作用。   

戴秘书长建议，文化如何助企，可以从三个方面考虑：一是如何帮助企业加强文化建设。要使商会会员了解企业文化的含义、企业文化的重要性、加强企业文化建设的方式方法。二是开展各种有意义的活动。可通过开展各种活动，如教育、文化、艺术、旅游、公益、慈善、宣传、体育、参观学习、拥军爱民活动等，提高商会和会员企业的影响力，增强凝聚力、增加活力。三是发现和选择优质文创项目，进行信息交流，整合资源，融合智慧，合作共赢。

专委会委员、南京正多广告有限公司总经理倪官俊表示，工作开展要在企业需求和信息畅通的前提下，提升文化软实力、激发新活力、转化内动力，为企业发展锦上添花，同时做好跟踪反馈。

专委会委员、江苏御隆昌茶业有限公司总经理俞正新建议，工作开展要以商会为中心点，急企业所需，解企业所困，利用商会已有的优势资源，树立优秀示范，发挥旗帜标杆作用，引导会员企业模仿学习，同时进一步增强商会凝聚力，真正做到“文化聚会、文化聚人”。

专委会主任周峰强调，在保证企业间信息畅通的条件下，服务要紧抓企业自身需求，文化工作的落实要循序渐进，可分为四个阶段：一、引导会员规范思想行为、提升个人修养；二、树立标杆，优秀企业交流学习；三、邀请文化国学教授、专家授课，指点企业文化战略；四、总结企业信息反馈。周峰主任表示，一定积极履行职责，全力以赴做好工作，将形式和内容融合，共促发展。